Gérer l'inaptitude et la maladie des salariés À distance
Dernière mise à jour : 23/07/2026
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Formateurs
Description
La loi « santé au travail » est entrée en vigueur en avril 2022. Elle vise à renforcer la prévention en santé au travail et impacte la gestion des absences pour maladie. Les entreprises doivent savoir y faire face et mieux maîtriser la procédure pour inaptitude.
Etat de santé et suspension du contrat de travail
Obligations du salarié et de l'employeur
Loi Santé et rappels des règles
Inaptitude consécutive à l'état de santé
Aptitude avec réserve
Constat de l'inaptitude
Obligation de reclassement
Licenciement du salarié inapte
Objectifs de la formation
Cette formation vous permet de :
√ gérer les situations d'absence pour maladie
√ analyser tous les impacts sur le contrat de travail
√ identifier les situations d'inaptitude et leurs conséquences
√ gérer les situations d'absence pour maladie
√ analyser tous les impacts sur le contrat de travail
√ identifier les situations d'inaptitude et leurs conséquences
Public visé
Experts-comptables et avocats
Prérequis
Aucun pré-requis n'est exigé
Modalités pédagogiques
Alternance de théorie et d'exemples concrets, avec des cas pratiques et des exercices.
Moyens et supports pédagogiques
Un support est projeté lors de la formation. Un livret pédagogique est remis aux participants au début de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
Un test d'évaluation des acquis est réalisé à la fin de la formation.
Une attestation de présence est adressée au stagiaire à l'issue de la formation ainsi qu'un questionnaire de satisfaction.
Une attestation de présence est adressée au stagiaire à l'issue de la formation ainsi qu'un questionnaire de satisfaction.
Profil du / des Formateur(s)
Olivia HOUY-BOUSSARD, avocat associé au cabinet Harlay Avocats
Informations sur l'admission
Inscription via notre formulaire d'inscription sur le site : au minimum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session.
En cas de prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de la session.
En cas de prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de la session.
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Afin de vérifier les possibilités d'accueil, merci de prendre contact avec Dimitri Boyer au 01.53.33.34.85
Afin de vérifier les possibilités d'accueil, merci de prendre contact avec Dimitri Boyer au 01.53.33.34.85